0 Gestão de Pessoas I

Até o momento em Gestão de Pessoas I (21/08/12)

• 1
  
  
  08/08/2012

  - Apresentação do Plano de Ensino para os discentes, evidenciando ementa, objetivos, conteúdo, avaliações e bibliografia
• 2
  
  
  15/08/2012

  1. As Pessoas nas Organizações

  1.1. Recrutamento (Interno e Externo)

  1.1.1. Etapas do Recrutamento: Descrição de Cargos, Anúncio e Curriculum.
• 3
  
  
  22/08/2012

  1.1.1. Etapas do Recrutamento: Descrição de Cargos, Anúncio e Curriculum (continuação)
• 4
  
  
  29/08/2012

  1.2. Seleção de Pessoas. Principais Técnicas: Entrevista, Provas de conhecimentos práticos e teóricos, Testes psicométricos, Testes de personalidade e Técnicas de dinâmica de grupo.
• 5
  
  
  01/09/2012

  Atividade extra-classe
• 6
  
  
  05/09/2012

  - Apresentação de Trabalho em grupo sobre Descrição de Cargos, Anúncio e Curriculum. Valor 10 pontos.
• 7
  
  
  12/09/2012

  - Gincana Interturmas
• 8
  
  
  15/09/2012

  - Atividade extra-classe
• 9
  
  
  19/09/2012

  - Apresentação de Técnicas de Simulação sobre Entrevista de Seleção. Valor: 10 pontos
• 10
  
  
  26/09/2012

  - Apresentação de Técnicas de Simulação sobre Entrevista de Seleção. Valor: 10 pontos
• 11
  
  
  03/10/2012

  1.3. Socialização ( qual a importância, como se faz)
• 12
  
  
  10/10/2012

  1.4. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• 13
  
  
  17/10/2012

  1.5. Técnicas de Dinâmica de Grupo
• 14
  
  
  24/10/2012

  SEMAD
• 15
  
  
  31/10/2012

  2. Avaliação de Desempenho (principais modelos)
• 16
  
  
  07/11/2012

  - Apresentação de Trabalho sobre Avaliação de Desempenho. Valor: 10 pontos
• 17
  
  
  14/11/2012

  - Apresentação de Trabalho sobre Avaliação de Desempenho. Valor: 10 pontos
• 18
  
  
  21/11/2012

  - Revisão de todo o conteúdo para a AP2
• 19
  
  
  28/11/2012

  - Aplicação de AP2
• 20
  
  
  12/12/2012

  - Revisão da matéria para a AS
• 21
  
  
  19/12/2012

  - Aplicação de AS